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之前遇到一个背景很优秀的候选人，HR和他沟通完以后初步判定能力也是非常优秀，但是学历是大专，后来通过自考读了本科和研究生，但是最后简历还是被企业方的招聘总监Pass了。

那么，自考学历在求职过程中到底有没有含金量呢？小编带大家来解析一下。

读书、拿文凭、找工作、换工作，一步一步实现自己小目标，很多人都是这样过来的。但是对于自考的文凭，却有很多人怀疑：自考文凭没什么用？不被社会认可？找不到好工作？

很多人认为，只有全日制的大学文凭，才能够体现出较高的价值，而通过自学考试拿到的文凭，含金量就非常的低。真的是这样吗？

我国《高等教育自学考试暂行条例》总则第五条已经说明：“高等自学考试的专科（基础科）、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求应相一致。”

所以，从理论上来讲，只要是完成自学考试的学生，他的基本知识范围应当与普通高校学生相当。

国家规定，获得自考文凭的，可以出国留学。也就是说，你只要顺利的通过自考，拿到本科文凭，就是取得了申请出国留学的资格。同样，获取了自考本科文凭，还可以参加研究生考试，全国组织的司法

自考证书，其实对职业来说就是起到一个推进的作用。在私企和外企里面，他们更看重的是一个人的性格和能力，学历只是代表一种可能性，所以不在乎你是全日制的还是自考的，看重的是工作经验。

在招聘市场上，同样是本科学历的自考生和统招生，都可以投简历参加应聘。最后企业会通过笔试、面试等来考察每一个人，只要是能力出色的，无论是不是自考生都会被聘用。

为什么有些用人单位会拒绝自考生呢？主要有几点：

统招生大学期间能够通过社团活动锻炼出来能力。但是，他们忽略了自考生，大多数是边工作边学习的，自身的社会适应能力和经验远远的要超过刚毕业的统招生的。

有些专业并不是说不被承认，而是要有一些附加的条件，而且有些是面向特定的地区开考的。

比如说，你自考医学专业，可是你是以前从事的不是医学方面的工作，现在拿到自考本科文凭后，想要从事医学方面的工作，这就比较困那么了。同样，公安专业也是一样。

这些专业，基本上要求你是在职的情况下，然后通过自考来提升自己的学历和能力，这样是最好的认可方式。

文凭有时候是块敲门砖，有了总比没有的好。就是正规的全日制大学，也不一定能够学到什么有用的知识，每年那么多的毕业生不是也找不到工作吗？

最重要的是，你要有能力，能够为公司、企业创造价值，就是文凭稍微欠缺一点，也是没有问题的。所以，不要纠结在自考文凭上面。

你现在懂了吗？自考学历其实是有含金量的，只是有的企业不认可，没事，天下又不是只有一家好企业，只要你的能力够强，我相信你是绝对能够找到很好的工作的。